华夏今日

 找回密码
 立即注册
查看: 662|回复: 0

[招聘] 绩效经理

[复制链接]

该用户从未签到

1

主题

1

帖子

11

积分

新手上路

Rank: 1

积分
11
QQ
发表于 2019-4-7 08:48:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
职位描述:

                职责描述:
1.根据公司战略发展目标,结合人力资源规划目标,制定并完善绩效管理体系;
2.根据公司年度经营目标,与各部门、业务条线沟通拟定绩效计划;
3.负责绩效考核方案的管理,评估绩效方案的实施效果;
4.研究行业激励案例,为公司政策制定提供参考依据;
5.对绩效管理体系、流程、效果进行评估和改进,及时调整完善,使绩效管理成为提升组织效率的有力工具。

任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上大中型企业绩效管理工作经验,有互联网行业背景优先;
2.熟悉绩效管理工具,具备较强的数据处理与分析能力;
3.具有良好的跨部门沟通协作能力;
4.工作细致严谨、正直诚信、踏实稳重,具有较强的执行力和高度的责任心,具备良好的团队精神与职业道德,保密意识和抗压力强。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|Today

Copyright 2013 最新最精彩-社区论坛 版权所有 All Rights Reserved.

快速回复 返回顶部 返回列表